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从专业层面分析如何成为测试大牛

  • 时间:2018-07-13 15:18
  • 发布:武汉软件测试培训班
  • 来源:互联网

对于测试工程师来讲,测试质量如何才是我们真正的能力体现。测试的能力体现在以下这些方面:

1)测试分析能力

测试分析就是根据软件需求的设计,结合项目各方面情况,编写软件测试需求和制定测试策略。测试分析能力最考验测试人员的能力,是高级测试经理区别于一般测试工程师的地方,也是测试人员能够影响、引导和驱动开发组的地方(否则测试就会被开发人员牵着鼻子走)。

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测试分析能力不是一朝一夕得来的,需要长期实践工作中去培养。

2)测试计划能力

测试计划能力反应的是项目管理能力,所以一个好的测试经理一定具备较强的项目管理能力。软件测试是软件工程中的重要部分,测试也需要用工程的方法科学地组织和管理,所以制定测试计划需要掌握软件测试过程模型。

3)测试设计能力

测试设计是根据测试需求进行测试方案设计和测试用例开发的过程。软件测试主要是根据测试方案和测试用例来执行的,所以一套简洁高效的测试用例是做好测试的关键所在。测试设计人员最核心、最关键、最重要的能力测试工程师必须掌握测试方案设计的过程和方法,精通测试用例的设计方法。

4)测试执行能力

测试执行能力就是动手能力,是测试人员发现bug的重要环节。动手能力除了包括“技术关”中要求的系统安装、环境配置等技术能力外,还包括直接与测试相关的测试数据准备、具体测试执行、测试结果检查、缺陷发现、判断、记录、分析定位、报告总结编写等能力。这些工作繁琐又繁重,需要测试人员保持精力集中、思维敏捷。如何在测试过程中找到一些高效的办法,对测试人员来说是一个很大的挑战。

能力强高级别的测试执行能力还包括随机测试的探索测试能力,即在测。测试用例之外进行延伸性的探索测试,从而发现日常测试工作中找不到的bug。这有时需要灵感,但更多是趋于经验直觉去判断。这也是高级测试和普通测试人员的力的区别。

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